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1 | external_code | titre | domaine | description | objectif | programme | prerequis | institut_formation | distantiel | presentiel | prix | note | img_url | url | duree | plus_produit | mots_cle | metier | certif | publie | zone_diffusion | pourqui | support | img_banner_detail_class | |
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2 | TEST_10008 | SENSIBILISER AUX HANDICAPS | management | Le stress fait partie de notre existence. Les facteurs de stress d’aujourd’hui sont nombreux et se multiplient et face à eux, le lâcher prise est indispensable. C’est seulement lorsque nous n’avons plus assez de ressources internes pour y faire face, qu’il devient alors problématique. Découvrez nos techniques de gestion du stress pour être plus à l’aise dans un environnement professionnel et réussir à ne pas se laisser envahir par des émotions négatives. Au cours de notre formation en réalité virtuelle, nous allons vous entraîner à détecter vos facteurs de stress et à gagner en gestion des émotions, prise de recul et résilience pour vous sentir à la fois détendu et performant. En lien avec les dernières mesures et lois concernant le handicap en milieu professionnel, le module de formation Sensibiliser aux handicaps permet au manager, collaborateur ou personne en situation de handicap de s’entraîner aux interactions pro-sociales. | LEVIER #1 : Favoriser l'intégration des personnes handicapées LEVIER #2 : Développer les bonnes pratiques managériales LEVIER #3 : Gérer les incompréhensions et biais inconscients. | INTRODUCTION: • Qu’est-ce que le handicap et glossaire du Handicap • Les différents types de handicap • Notions d'insertion, intégration, inclusion LES BONNES PRATIQUES MANAGERIALES • Mieux appréhender le handicap • Les bonnes pratiques comportementales • Favoriser l’intégration de la personne au sein de l’équipe FOCUS SUR LE HANDICAP INVISIBLE • Enjeux de communication et de socialisation : • les répercussions sur le climat de travail LE CADRE JURIDIQUE ET ÉTHIQUE • Lois : les notions importantes à savoir • Développer une politique d’emploi inclusive • Faire du dialogue social un levier pour l’embauche de personnes handicapées INTÉGRATION ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI • RQTH : Définition et Enjeux • Acteurs clés • Rôle du référent handicape CONCLUSION • Les avantages à intégrer une PSH dans l'organisation | 5 Discovery | 1 | 1 | 680 | 5 | https://img.mysy-training.com/5doscovery/Logo_complet_couleurswebp.webp | 1 | Embodiment et technique de l'incarnation pour prendre la peau de la personne en situation de handicap et mieux comprendre sa position. Avec la réalité virtuelle, vous avez les bénéfices suivants : • RAPIDITÉ ET EFFICACITÉ - CONFIANCE - ÉMOTION • CONCENTRATION – RENTABILITÉ - LUDIQUE ET ENGAGEANT • DÉMULTIPLICATION DES SENSATIONS | management | 1 | 1 | fr- | Réalité Virtuelle | https://img.mysy-training.com/5doscovery/5disc_bannier1.png | |||||
3 | TEST_10009 | GESTION DU STRESS | management | Le stress fait partie de notre existence. Les facteurs de stress d’aujourd’hui sont nombreux et se multiplient et face à eux, le lâcher prise est indispensable. C’est seulement lorsque nous n’avons plus assez de ressources internes pour y faire face, qu’il devient alors problématique. Découvrez nos techniques de gestion du stress pour être plus à l’aise dans un environnement professionnel et réussir à ne pas se laisser envahir par des émotions négatives. Au cours de notre formation en réalité virtuelle, nous allons vous entraîner à détecter vos facteurs de stress et à gagner en gestion des émotions, prise de recul et résilience pour vous sentir à la fois détendu et performant. | LEVIER #1 : Développer ses compétences inter-personnelles LEVIER #2 : Renforcer son positionnement et agilité LEVIER #3 : Enrichir ses connaissances sur soi et les autres | LES OUTILS DE DÉVELOPPEMENTS PERSONNELS • La connaissance de soi • Les modèles méthodologiques et scientifiques • L’apport des neurosciences Devenir son «coach» personnel : démarche et enjeux LÂCHER PRISE ET ANCRAGE • Comment prendre de la distance • S’ancrer dans l’instant présent • Développer optimisme, empathie et bienveillance LE CHANGEMENT COMME FORCE MOTRICE • Le cycle du changement dans un monde incertain (VUCA) • Le modèle Agile® • Apprendre à apprendre et…désapprendre CONNAITRE SA PERSONNALITÉ • Apport de la méthode Process Com • Les différents profils de Personnalité • Perception, Besoins psychologiques, Motivations • Gérer les zones d’inconfort VALEURS PERSONNELLES ET ÉQUILIBRE • La carte des valeurs fondamentales • Réactualisation de ses principes • Domaines de vie et équilibre • Revisiter la pyramide de Maslow CONSTRUIRE MON PLAN D’ACTIONS PERSONNELLES • Clarifier ses objectifs dans les 5 domaines de vie • Lever les freins internes et les doutes • Passer à l’action... avec implication et détachement Mesurer ses résultats | 5 Discovery | 1 | 1 | 680 | 5 | https://img.mysy-training.com/5doscovery/Logo_complet_couleurswebp.webp | 1 | • De nombreux outils de coaching personnel et pluridisciplinaire • Modèles Process Com, Psychologie positive, Intelligence émotionnelle Avec la réalité virtuelle, vous avez les bénéfices suivants : • RAPIDITÉ ET EFFICACITÉ - CONFIANCE - ÉMOTION • CONCENTRATION – RENTABILITÉ - LUDIQUE ET ENGAGEANT • DÉMULTIPLICATION DES SENSATIONS | management | 1 | 1 | fr- | Réalité Virtuelle | https://img.mysy-training.com/5doscovery/5disc_bannier1.png | |||||
4 | TEST_10006 | Prise de Parole en Public | 0 | Préparer un contenu efficace, structurer son discours pour maximiser son impact. Venez découvrir l’art du pitch, du storytelling ou encore de l’analogie pour faire la différence le jour J. Maîtriser le timing, les attentes du public, la connexion avec votre auditoire, le “body language” . Vous avez le trac ? Certaines techniques permettent de prendre de la distance pour se sentir à l’aise et performant. Tous ces fondamentaux sont introduits avec 30% de pratique en Réalité Virtuelle où vous êtes plongés dans différents scénarios réels pour vous entrainer sur le terrain (salle de réunion, amphithéâtre, très grande salle…) | 5Discovery | LEVIER #1 : Structurer un discours efficace LEVIER #2 : Renforcer la confiance en soi et gérer le trac LEVIER #3 : Gagner en impact en public | PRENEZ LA PAROLE 100% PLAISIR : • Prendre conscience de ses talents existants d’orateur, • … de sa capacité à se servir de l’émotion pour convaincre. • … qu’il n’y a pas qu’un seul type de présentateur efficace. GAGNER EN ASSURANCE : • Les facteurs clés de succès du pitch (modèle APSAC) • Optimiser sa présence et affirmer son style • S’adapter à son public et cerner son auditoire GAGNER EN IMPACT : • Atteindre sa cible. Modèle VAKO • Maîtriser le langage verbal et non verbal • L'impact du silence STRUCTURER UN PITCH ET PRÉPARER SON "PROMPTEUR" : Préparer l’intervention : Qui ? Quoi ? Comment ? Pourquoi ? Rédiger son "prompteur" = la colonne vertébrale de son "discours" Les supports visuels au service de son intervention SIMULATION EN RÉALITÉ VIRTUELLE : • Tester sa prise de parole en mise en situation en Réalité Virtuelle • Répondre aux questions de l'auditoire • Récolter le rapport de feedback généré par l'outil immersif VR INPUTS DU FORMATEUR : • Renforcer sa prise de parole grâce à: o L'incarnation (corps, voix, mots) o L'interaction (créer l'attention et la maintenir) • Illustrer avec puissance (avec ou sans slides) et faire vibrer / Principe de l'analogie • Canaliser son trac avec des méthodes efficaces (respiration consciente et cohérence cardiaque) | Aucun | MySy Training | 1 | 0 | 588 | 3 | https://img.mysy-training.com/5doscovery/Logo_complet_couleurswebp.webp | https://www.5discovery.com/prisedeparoleenligne | 1 | • Le Storytelling, Elevator Pitch, La Process Communication, La Cohérence Cardiaque… • Théorie 30% Pratique 70% • Exercices en réalité virtuelle • A disposition : différents environnements VR (Amphithéâtre, Salle de Réunion, Grande Salle de Spectacle); pour se tester et se préparer au mieux de façon ludique et efficace | dev_perso | 1 | 1 | fr- | mixte | https://img.mysy-training.com/5doscovery/Logo_complet_couleurswebp.webp |